為充分了解新員工的思想、工作、學習動態，掌握分公司和項目部對新員工的培養和使用情況，為公司合理使用人才提供信息，9月份，在副總經理胡田宏的帶領下，集團公司赴寧波、玉環兩地對本年度新招收大學生的工作情況進行追蹤了解，訪問內容包括新員工從事工作的崗位、指導人、主要工作內容、收獲和體會等。
　　大多數新員工反應在工作期間學到了學校無法學到的知識和技能，提高了自己的素質，學到了工作中人際交往的技巧，并表示要多發現自身的不足之處，努力改進，為更出色地完成今后的工作做好準備。同時，各項目負責人也表示這些大學生肯吃苦，有想法，積極向上，與項目部的關系融洽，工作熱情高。

在這次走訪中，我們深深感受到了這群年輕人對工作的珍惜和對公司的擁護，他們朝氣蓬勃的精神面貌打動了我們所有人。