此次活動以五項行動為主要內容而展開。第一項行動為維權渠道暢通行動,即要求建筑業企業必須讓每個務工人員了解維權討薪的合理途徑,并在施工現場設置工資發放公示牌,在工程項目部顯著位置設立民工權益牌,公布受理投訴的企業負責人、項目部負責人的姓名、聯系電話等,確保通訊暢通。
第二項是應急處置行動,督促企業籌集應急準備資金。市住建委要求各地住建部門和市建管處在摸清在建工程(房屋建筑和市政工程)項目工程款支付、人工工資支付、資金缺口情況基礎上,督促項目建設(業主)單位和施工總承包單位籌集應急準備資金,增強欠薪應急保障能力。
第三項是支付檢查行動,重點檢查務工人員合法權益維護情況。各地住建部門和市建管處將聯合本地區人力社保等部門,對轄區內在建項目務工人員工資支付情況開展專項檢查。
第四項是案件查處行動。對近期發生的工資拖欠案件進行全面梳理,并根據情節輕重予以處理。對惡意拖欠務工人員工資拒不償付,或因處置不力導致務工人員集體上訪未妥善處理的,上浮其工資支付擔保額度,并給予信用扣分。對情節嚴重的外地進甬企業,取消進甬備案資格,清退出寧波建筑市場。
第五項是關愛行動。在幫助“討薪”的同時,市住建委要求建筑業企業積極關愛建筑業外來務工人員,在
此次行動有效地保障建筑業務工人員合法權益,維護了社會穩定,對城市的和諧建設也具有深遠的意義和影響。