11月22日，寧波市建管處召開寧波市區(qū)建筑業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人民工權(quán)益保障專題會議，各建筑業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人（分管負(fù)責(zé)人）約200余人參加，會議由建管處副處長張愛群主持召開。

這是繼9月份“民工工資糾紛情況通報、迎檢工作布置會議”以來，近期第二次關(guān)于務(wù)工人員權(quán)益保障的專題會議。會議對近期部分典型案例進(jìn)行剖析，望各企業(yè)吸取深刻教訓(xùn)，引以為戒。并多次強(qiáng)調(diào)，各企業(yè)要規(guī)范用工，改變現(xiàn)有發(fā)包、結(jié)算模式，暢通訴求渠道。同時要求各企業(yè)認(rèn)真開展排查，做到民工工資、工程量月月計清，對可能發(fā)生惡意討薪的，要積極應(yīng)對，加強(qiáng)同各有關(guān)部門聯(lián)系，共同維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，杜絕此類采取極端行為、惡意討薪事件的發(fā)生和蔓延。

    寧波管理中心副總經(jīng)理王國棉參加了本次會議，根據(jù)會議精神，會后寧波管理中心組織人員對集團(tuán)公司所屬在建項目進(jìn)行全面排查和交底工作，有效防止建筑業(yè)務(wù)工人員工資拖欠、糾紛和信訪事件發(fā)生，切實維護(hù)務(wù)工人員的合法權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。