3月30日下午，集團2012年度經(jīng)濟工作會議暨總結表彰大會在臨海君泰大酒店召開。臨海市建設規(guī)劃局副局長王黎明、建筑業(yè)管理局副局長李春等領導出席會議。公司機關全體人員、廣益房產(chǎn)、各分公司負責人及主要管理人員、項目經(jīng)理及項目主要負責人、受表彰的先進集體、先進個人代表將近200人參加會議。

大會由集團黨委副書記、副總胡田宏主持。

集團總經(jīng)理胡明向大會作經(jīng)濟工作報告。報告回顧并總結了2010—2011年度集團公司的經(jīng)營工作和各項經(jīng)濟指標，胡總指出近兩年雖在市場開拓方面有所突破，承接業(yè)務量穩(wěn)步遞增，但在管理體系、科技創(chuàng)新、企業(yè)核心競爭力等方面仍明顯落后，須進一步花大力氣打造提升。報告中對2012年及“十二五”期間，集團公司工作的重點作了部署，總體要求是：兩穩(wěn)五發(fā)展，轉型上特級。即主基調是“穩(wěn)中求進，穩(wěn)中提升”，具體要求是“科技創(chuàng)新發(fā)展，安全和諧發(fā)展，質量創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，施工綠色發(fā)展，人才激勵發(fā)展”。2012年集團經(jīng)濟、管理各項預期指標為：實現(xiàn)產(chǎn)值50億元，創(chuàng)國家級獎項1項，省級質量獎、安全獎各3項以上，合同履約率100%，工程合格率100%。
會上寧波管理中心、第一房建公司、企業(yè)技術中心及各先進代表作了交流發(fā)言。
                                                               
        集團董事長梁才作題為《走出去，強身健體，堅定不移加快發(fā)展建筑業(yè)》的講話。基于對當前形勢的分析和判斷，梁董前瞻性地提出“建筑業(yè)還能走多久？”、“企業(yè)能走多久？”、“集團公司如何走得遠一點？”三大話題，要求集團進一步實施“走出去”戰(zhàn)略；同時指出“走出去”不僅僅是區(qū)域市場、業(yè)務內涵走出去，更要在行為上、思想上和學習上“走出去”。梁才要求集團各公司、項目部要結合各自實際，尋找區(qū)域標桿企業(yè)，找準自身的差距所在，爭先進位；在不斷更新思想理念的同時，要全面推進管理創(chuàng)新，精兵簡政，竟聘人才，著重部門和分公司的建制；同時要求各級管理層必須繼續(xù)以“有紀律、勤思考、善組織、能辦事、會帶人”為基本要求，認真履行職責。
        大會最后，建設局領導作了重要講話，充分肯定了大經(jīng)的發(fā)展業(yè)績，并希望大經(jīng)能夠一如既往地穩(wěn)健、有序、持續(xù)、科學發(fā)展，繼續(xù)為臨海經(jīng)濟發(fā)展和城市建設作出更大的貢獻。
        會上，對集團2010—2011年度各類先進集體、先進個人和先進工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀外來務工人員及優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀項目部等進行了表彰。
        大會以良好的會風秩序，圓滿完成各項議程，大會要求集團員工以全新的工作狀態(tài)、積極向上的工作態(tài)度投入到今后的工作中去。相信大經(jīng)，持續(xù)前進，再創(chuàng)佳績。